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Alternativas a Peopleforce
Peopleforce
HRISPlataforma integral de RRHH que centraliza procesos de gestión de personas, comunicación interna y desarrollo del talento en un solo sistema.
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PeopleForce es una plataforma integral de Recursos Humanos que permite gestionar procesos clave como vacaciones y ausencias, firma electrónica, comunicación interna, automatizaciones, encuestas, evaluaciones de desempeño, recruiting, reuniones 1-a-1 y feedback desde un único sistema. Está diseñada para simplificar la operación del área de personas y centralizar la información de empleados en una plataforma moderna y fácil de usar.
La solución ha sido reconocida internacionalmente por sus funcionalidades, rendimiento y soporte. Además, cumple con estándares de seguridad y protección de datos como GDPR e ISO 27001, garantizando que la información de la empresa y sus empleados esté protegida y disponible en todo momento.
Sabemos que elegir no es fácil. Por eso hemos curado esta lista a mano: todas las opciones están en el mismo ámbito y nos parecen opciones sólidas. Compara con tranquilidad.
Alternativas
Humand
Plataforma HRIS enfocada en comunicación interna, cultura y experiencia del empleado.
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Buk
Software integral de gestión de personas que centraliza nómina, administración y desarrollo del talento en una sola plataforma.
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Factorial
HRIS todo-en-uno para automatizar RRHH y nómina.
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BambooHR
Software de gestión de recursos humanos en la nube que centraliza datos de empleados, recruiting, onboarding y gestión del talento en una sola plataforma.
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Bizneo HR
Solución de RRHH para empresas. Gestión de personas, nómina, reclutamiento y formación.
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HiBob
HRIS moderno centrado en experiencia del empleado y cultura.
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Personio
HRIS y reclutamiento para pymes europeas.
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Sesame HR
Software de RRHH y nómina para pymes. Gestión de personas, ausencias y nómina en una sola plataforma.
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