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Ashbyvs
SmartRecruiters
Ashby y SmartRecruiters son plataformas ATS muy utilizadas en recursos humanos. En esta página comparamos ambas herramientas para ayudarte a entender sus diferencias.
Categoría
AshbyATS
SmartRecruitersATS
Sitio web
SmartRecruitersDescripción corta
AshbyATS y analytics de contratación para equipos data-driven.
SmartRecruitersPlataforma de Talent Acquisition empresarial que combina ATS, CRM de candidatos y herramientas de hiring colaborativo.
Recomendaciones
AshbyAún no hay recomendaciones.
SmartRecruiters✅ 1😐 0❌ 01 recomendaciones
| Ashby | SmartRecruiters | |
|---|---|---|
| Categoría | ATS | ATS |
| Sitio web | https://www.ashbyhq.com | https://www.smartrecruiters.com/ |
| Descripción corta | ATS y analytics de contratación para equipos data-driven. | Plataforma de Talent Acquisition empresarial que combina ATS, CRM de candidatos y herramientas de hiring colaborativo. |
| Recomendaciones | Aún no hay recomendaciones. | ✅ 1😐 0❌ 01 recomendaciones |
Sobre Ashby
Ashby ofrece ATS con reporting avanzado, planificación de headcount y flujos de entrevistas configurables para equipos que quieren medir y mejorar la contratación.
Sobre SmartRecruiters
SmartRecruiters es una plataforma integral de Talent Acquisition orientada a empresas medianas y grandes que buscan profesionalizar y escalar su proceso de contratación. Va más allá de un ATS tradicional al incorporar capacidades de Candidate Relationship Management (CRM), automatización y analítica avanzada.
Permite gestionar todo el ciclo de vida del candidato: publicación de ofertas, atracción de talento, entrevistas, evaluaciones estructuradas, ofertas y onboarding, además de un amplio marketplace de integraciones. Está pensada para organizaciones con procesos de selección globales y basados en datos, con foco en la experiencia del candidato y la eficiencia del equipo de recruiting.
