Analytics 4 PeoplevsVisier

Analytics 4 People y Visier son plataformas Analytics muy utilizadas en recursos humanos. En esta página comparamos ambas herramientas para ayudarte a entender sus diferencias.

Categoría

Analytics 4 People

Analytics

Visier

Analytics

Sitio web

Analytics 4 People

http://www.analytics4people.com

Visier

https://www.visier.com

Descripción corta

Analytics 4 People

Conecta automáticamente con tus herramientas corporativas y transforma los datos del día a día en métricas claras de productividad, bienestar y eficiencia del equipo.

Visier

Analytics de personas y planificación de fuerza de trabajo.

Recomendaciones

Analytics 4 People

✅ 1😐 0❌ 01 recomendaciones

Visier

Aún no hay recomendaciones.

	Analytics 4 People	Visier
Categoría	Analytics	Analytics
Sitio web	http://www.analytics4people.com	https://www.visier.com
Descripción corta	Conecta automáticamente con tus herramientas corporativas y transforma los datos del día a día en métricas claras de productividad, bienestar y eficiencia del equipo.	Analytics de personas y planificación de fuerza de trabajo.
Recomendaciones	✅ 1😐 0❌ 01 recomendaciones	Aún no hay recomendaciones.

Sobre Analytics 4 People

La solución se integra de forma automatizada con herramientas corporativas como plataformas colaborativas, HRIS, sistemas de gestión de proyectos y ERP para extraer, unificar y analizar datos reales de actividad. A partir de esta información genera métricas accionables sobre productividad y eficiencia operativa, colaboración y redes organizativas (ONA), conciliación y carga de trabajo, y dinámicas de liderazgo y equipo.

El objetivo es mejorar el bienestar de las personas y al mismo tiempo impulsar la productividad y el rendimiento del negocio. La plataforma facilita la toma de decisiones basada en datos reales de actividad, ayudando a las organizaciones a entender mejor cómo trabajan sus equipos y dónde existen oportunidades de mejora.

Sobre Visier

Visier es una solución de people analytics que conecta datos de RRHH, operaciones y negocio para planificación, retención, diversidad y productividad.