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Alternativas a Factorial
Factorial centraliza fichajes, vacaciones, nómina, documentos y organigramas para que las pymes gestionen personas sin múltiples sistemas.
Sabemos que elegir no es fácil. Por eso hemos curado esta lista a mano: todas las opciones están en el mismo ámbito y nos parecen opciones sólidas. Compara con tranquilidad.
Alternativas
Humand
Plataforma HRIS enfocada en comunicación interna, cultura y experiencia del empleado.
✅ 2😐 0❌ 02 recomendaciones
Buk
Software integral de gestión de personas que centraliza nómina, administración y desarrollo del talento en una sola plataforma.
✅ 1😐 0❌ 01 recomendaciones
BambooHR
Software de gestión de recursos humanos en la nube que centraliza datos de empleados, recruiting, onboarding y gestión del talento en una sola plataforma.
✅ 0😐 0❌ 00 recomendaciones
Bizneo HR
Solución de RRHH para empresas. Gestión de personas, nómina, reclutamiento y formación.
✅ 0😐 0❌ 00 recomendaciones
HiBob
HRIS moderno centrado en experiencia del empleado y cultura.
✅ 0😐 0❌ 00 recomendaciones
Peopleforce
Plataforma integral de RRHH que centraliza procesos de gestión de personas, comunicación interna y desarrollo del talento en un solo sistema.
✅ 0😐 0❌ 00 recomendaciones
Personio
HRIS y reclutamiento para pymes europeas.
✅ 0😐 0❌ 00 recomendaciones
Sesame HR
Software de RRHH y nómina para pymes. Gestión de personas, ausencias y nómina en una sola plataforma.
✅ 0😐 0❌ 00 recomendaciones
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